2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-05-24 11:14
- Etätyöntekijät tekevät keskimäärin pidempiä taukoja, mutta he ovat edelleen tuottavia vielä 10 minuutin ajan päivässä.
- Etätyöntekijät työskentelevät 1, 4 päivää enemmän kuukaudessa kuin toimistopohjaiset työntekijät, mikä tuottaa yli kolme ylimääräistä työviikkoa vuodessa.
- 29% etätyöntekijöistä kertoi kamppailevansa työ- ja perhe-elämän tasapainon kanssa, ja 31% sanoi, että heidän on pitänyt viettää päivä mielenterveydestään.
Arkipäivän aloittaminen ilman, että sinun tarvitsee päästä eroon pyjamasta, voi joillekin tuntua sadunjärjestelyltä, mutta yhä useammalle amerikkalaiselle se on normaalia. Yhä useammat ihmiset etsivät työtä joustavilla työjärjestelyillä, jotka antavat heille mahdollisuuden etätyöhön etsiessään uusia mahdollisuuksia. Kotoa työskentelemisen hyötyjen ja sudenkuoppien ymmärtämiseksi paremmin yrityksille ja työntekijöille tutkijat kyselivät kotoa työskenteleviä amerikkalaisia elämäntyyleistään ja siitä, kuinka he ovat verrattuna perinteisiin toimisto-asuntoihin.
Airtasker julkaisi aiemmin tässä kuussa, kyselyssä kysyttiin 1 004 kokopäiväistä työntekijää kaikkialla Yhdysvalloissa heidän tuottavuudestaan, työmatkoistaan ja muista elämän puolistaan. Ryhmään kuului 505 etätyötä tekevää henkilöä.
Tutkijoiden mukaan kotona työskenteleminen ei hyödy vain työntekijöitä poistamalla heidän päivittäiset työmatkansa, vaan se myös lisää tuottavuutta ja johtaa terveellisempiin elämäntapoihin. Se on win-win-tilanne, josta työntekijät nauttivat joustavuudestaan - mutta usein työ- ja perhe-elämänsä tasapainon kustannuksella.
Tuottavuus kotona
Kaikilla kodin mukavuuksilla, jotka kiinnostavat huomioamme, olisi ymmärrettävää, jos etätyöntekijät näkivät tuottavuuden heikentyvän, mutta päinvastoin. Airtasker-tutkimuksen mukaan etätyöt "työskentelivät lisää 1, 4 päivää kuukaudessa tai 16, 8 enemmän päiviä vuodessa" kuin toimistossa työskentelevät.
Tutkijoiden mukaan etätyöntekijät menettivät enemmän aikaa työskennellessään 27 minuuttia päivässä häiriötekijöihin, toisin kuin 37 minuutin häiriintyneet toimistotyöntekijät. Tutkimuksessa todettiin myös, että vain 8% etätyöntekijöistä ja 6% toimistotyöntekijöistä ilmoitti olevan vaikea keskittyä tehtäviinsä. Tutkijat havaitsivat myös, että toimistotyöntekijät pitivät taukoja lyhyemmin kuin etätyöntekijät, vaikka pidempien taukojen on osoitettu lisäävän tuottavuutta.
Kyselyn mukaan tehokkaimpia tapoja etätyöntekijöille pysyä tuottavina olivat tauot (37%), työajan asettaminen (33%) ja tehtäväluettelon pitäminen (30%).
Pienyrityksen omistajana voi olla houkuttelevaa ottaa käyttöön näytön tai hiiren seurantaohjelmisto varmistaaksesi, että työntekijät keskittyvät työhönsä. Tutkijat kuitenkin havaitsivat, että tällainen mikrotalous johti siihen, että 39% etätyötä tekevistä vastaajista ja 56% toimistotyöntekijöistä etsivät tapoja välttää työn tekemistä. Niistä työntekijöistä, jotka sanoivat yrittäneensä aktiivisesti välttää työtä, 51% etätyöntekijöistä ja 44% toimistotyöntekijöistä oli kiinni.
Toimittajan huomautus: Tarvitsetko työntekijäseurantaohjelmistoa yritykseesi? Täytä alla oleva kyselylomake saadaksesi myyjäkumppanimme ottamaan sinuun yhteyttä ilmaisten tietojen avulla
ostajan tuki-widget
Parempia terveys- ja kustannussäästöjä etätyön avulla
Yksi suurimmista eduista, jonka työntekijät saavat työskentelemällä etätyöskentelyllä, on se, että heidän ei enää tarvitse muuttaa työmatkaansa työmatkaan. Työmatkalla vähintään yksi neljästä vastaajasta on lopettanut työn. Itse asiassa monet työntekijät sanoivat olevansa valmiita luopumaan monista asioista työmatkansa lopettamiseksi.
Keskimääräisen amerikkalaisen työmatka on nyt lähes puoli tuntia. Koska tien päällä on paljon aikaa, työntekijät käyttävät enemmän rahaa polttoaineeseen, puhumattakaan huolto- ja korjauskustannuksista, jotka johtuvat ajoneuvojen kulumisesta. Tutkijoiden mukaan keskimääräinen etätyöntekijä säästi yli 4500 dollaria vuosittaisista polttokustannuksista. Päivittäisen työmatkan puute johti myös huoltokustannusten pienenemiseen, kun etätyöntekijät käyttivät 55 dollaria kuukaudessa verrattuna 59 dollaria kuukaudessa toimistotyöntekijöille.
Kustannussäästöjen lisäksi vastaajat sanoivat huomanneensa, että heillä oli enemmän vapaa-aikaa, kun heidän työmatkansa poistettiin. Työntekijät kertoivat saavansa keskimäärin 17 päivää enemmän vapaa-aikaa.
Osa palautetusta ajasta on mennyt terveellisempiin liikuntatottumuksiin. Tutkijoiden mukaan etätyöntekijät viettivät kaksi tuntia ja 44 minuuttia fyysiseen harjoitteluun viikossa, mikä merkitsi 25 minuutin lisäystä toimistotyöntekijöihin nähden.
Terveydellisistä eduista huolimatta tutkijat havaitsivat, että kotona työskentely voi olla stressaavampaa kuin toimistossa työskenteleminen. Noin 29% etätyöntekijöistä sanoi, että heillä oli vaikea ylläpitää terveellisiä työ- ja perhe-elämän tasapainoja. Vain 23% toimistotyöntekijöistä kertoi samasta taistelusta.
Lisäksi 54% etätyöntekijöistä ja 49% toimistotyöntekijöistä ilmoitti tuntevansa "liiallisen stressin työpäivän aikana", 45% etätyöntekijöistä ja 42% toimistotyöntekijöistä "kokenut suurta ahdistusta työpäivän aikana" ja 37% etätyöntekijöitä ja 35% toimistotyöntekijöistä sanoi, että he "myöhästyivät tehtävästä sen määräaikaan saakka".
Työsuhteiden hallinta
Yksi kotoa työskentelyn heikkouksista on, että yhteydenpito työtovereihisi voi olla vaikeampaa. Tutkimuksen mukaan 70% vastaajista sanoi, että suhteiden ylläpitäminen työtovereihinsa oli yhtä tärkeää kuin heidän työpaikkansa. Vain 19% sanoi, että he priorisoivat työtä suhteiden suhteen, kun taas loput 11% sanoi, että työtoverisuhteet olivat etusijalla.
Vaikka on hienoa olla ystäviä työtovereidesi kanssa, tutkijat havaitsivat, että sellaiset suhteet voivat olla häiritseviä. Toimistotyöntekijät käyttivät keskimäärin 66 minuuttia päivässä keskustelematta muista kuin työtehtävistä, kun taas etätyöntekijät käyttivät vain 29 minuuttia samoin. Johtajien todettiin olevan erityisen häiritseviä, koska heidän havaittiin viettävän melkein 70 minuuttia muusta kuin työstä aiheista puhuttaessa verrattuna muiden kuin johtajien keskimäärin 38 minuuttiin.
