Luottamus Liiketoimintaan, Talouteen Laskussa

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-08-25 03:47

Huolimatta Washingtonin viime kuukausien jatkuvista vakuutuksista siitä, että Yhdysvaltojen talous jatkaa nousevaa polkua, äskettäin tehdyn tutkimuksen mukaan jotkut yritysomistajat ovat menettäneet optimisminsa lähtemään keväälle.

Paychex julkaisi eilen yhtiön uusimman Business Sentiment -raportin, joka osoittaa kasvavan huolenaiheen yritysomistajien keskuudessa useista aiheista. Viisi sataa yritysomistajaa, joissa on 500 tai vähemmän työntekijää, valittiin satunnaisesti osallistumaan raporttiin 15.-26. Helmikuuta.

Vaikka virkamiesten mukaan "useat tekijät ovat voineet vaikuttaa muutokseen", he huomauttivat, että kyseinen tutkimus toteutettiin pian sen jälkeen, kun liittovaltion hallitus suljettiin 35 päivän ajaksi ehdotetun eteläisen rajaseinän rahoittamiseksi, samoin kuin presidentti Donald Trumpin osavaltio. unionin osoitteesta 5. helmikuuta.

Jokaiselle raportissa tutkitulle tekijälle annettiin numeerinen arvo asteikolla 1 - 100. Mitä suurempi luku, sitä optimistisempia yritysomistajia oli tietystä aiheesta. Raportin mukaan vastaajien kokonaisnäkymät laskivat lokakuun 2018 71: stä viimeisimpään 65: ään. Yritysten omistajien luottamus Yhdysvaltain talouteen laski myös kolmen pisteen 62: een.

Missä yritysomistajat ovat edelleen luottavaisimpia

Vaikka raportin luvut osoittavat yleistä laskusuhdetta kyselyyn osallistuneiden yritysomistajien keskuudessa, Paychexin virkamiehet huomauttivat joistakin mittareista, jotka pysyvät positiivisella tasolla.

"Nämä tulokset heijastavat edelleen positiivisia näkymiä yritysomistajien keskuudessa", Paychexin toimitusjohtaja Martin Mucci sanoi.

Raportin mukaan vastaajat suhtautuivat yleensä myönteisesti liiketoiminnan kokonaisnäkymiin ja lopputulos oli 65 pistettä. Tämä luku merkitsee kuuden pisteen pudotusta syksyn 2018 raportin jälkeen ja heijastaa kesäkeskuksen 2018 raporttia. Vastaajat kertoivat myös olevansa suurelta osin varmoja kyvystään saada pääomaa. Viimeisin luku 64: sta sadasta merkitsee vain yhden pisteen laskua.

Vastaajat olivat yhtä optimistisia kykynsä löytää uusia asiakkaita sekä Yhdysvaltojen kokonaistaloutta kohtaan. Raportin mukaan tulokset olivat 62 sadasta. Virkamiesten mukaan tämä viimeisin luku edustaa vastaavaa kolmen ja kuuden pisteen laskua.

Pessimismi yritysomistajien keskuudessa

Yritystoiminnan virkamiehet pysyivät suurelta osin itseluottavana joillakin alueilla, kun taas toisissa nähtiin jyrkkä lasku viime lokakuusta. Mucci kertoi näiden laskujen johtuvan alhaisemmista lukuista "pääasiassa palkkaamisen ja palkankorotuksen takia".

Raportin mukaan yritysomistajien luottamus kykyyn tehdä pääomasijoituksia laski yhdeksän pistettä 53: een, kun taas heidän kykynsä nostaa palkkoja laski 10 pistettä 41: ään.

Samoin osallistuvat yritysomistajat sanoivat olevansa vähemmän varmoja kyvystään täyttää avoimet tehtävät pätevillä ehdokkailla. Viimeisimmässä raportissa esitetään 43 tulosta 100: sta tällä alalla, mikä on kahdeksan pistettä vähemmän kuin edellisessä raportissa.

"Tämä on alhaisin luottamus työnantajien kykyyn täyttää aukot pätevillä työntekijöillä, mitä olemme nähneet Business Sentiment -raportin aloittamisen jälkeen viime vuoden heinäkuussa", Mucci lisäsi. "Vaikka työpaikkojen kasvu jatkuu tasaisena, yritysomistajilla on edelleen vaikea löytää ehdokkaita, joilla on oikeat taidot vastaamaan heidän tarpeitaan nykypäivän kireillä työmarkkinoilla."

Muita huomioon otettavia mittareita

Viimeisimmässä Business Sentiment -raportissa tutkittiin useita muita tekijöitä yhdessä yritysomistajien yleisen tunteen kanssa kokonaisuudesta.

Suurempien yritysten vastaajat tunsivat todennäköisesti hienoja tilanteiden nykytilasta. Yrityksillä, joissa on 100–500 työntekijää, oli yleensä paremmat liiketoiminnan näkymät (80/100) kuin vastaavilla yrityksillä, joilla on 20–99 työntekijää (71/100), ja yrityksillä, joilla on 1–19 työntekijää (65/100). Suuremmat yritykset suhtautuivat myös optimistisemmin talouteen (75/100), kykyyn nostaa palkkoja (82/100) ja kykynsä täyttää avoimet tehtävät (80/100).

Suuremmat yritykset olivat myös innostuneempia Washingtonin nykyisestä sääntely-ympäristöstä ja vastasivat 77: tä sadasta. Verrattuna yrityksiin, joilla on yhdestä 19 työntekijää, tämä luku edustaa 27 pisteen kuilua kahden ryhmän välillä, ja pienimmän ryhmän mukaan heidän luottamuksensa oli 50/100.

Jos luottamus Amerikan talouteen on ilmeisesti heikentymässä yritysomistajien keskuudessa, mitä mieltä he ovat sen odotetusta hidastumisesta ja mahdollisesta taantumasta? Virkamiesten mukaan kunkin ryhmän "taantumankestävyyden" näkymät riippuivat heidän koostaan. Yritykset, joissa on alle 20 työntekijää, eivät olleet yhtä varmoja kuin suuret kollegansa.

Lukujen mukaan 34 prosenttia yrityksistä, joissa on 1–19 työntekijää, sanoi, että he eivät ole vakuuttuneita kyvystään selviytyä toisesta taantumasta, verrattuna 15 prosenttiin yrityksistä, joilla on 20–99 työntekijää, ja 9 prosenttiin yrityksistä, joissa on 100–500 työntekijää.

Käänteinen tapahtui, kun kysyttiin, olivatko vastaajat hyvin varmoja kyvystään ylittää taantuma. Suuremmat yritykset ilmoittivat pystyvänsä hallitsemaan (54 prosenttia), kun taas vain 19 prosenttia yhdestä 19 työntekijää käsittävästä ryhmästä ilmoitti tekevänsä sen.