Anonim

Luotto: Monkey Business Images / Shutterstock

Kotoa työskenteleville yritysomistajille koko työpäivän yrittäminen lapsen ollessa koulun ulkopuolella voi olla vaikeaa ja tuloksetonta. Riippumatta siitä, kuinka vanhat lapsesi ovat, yrittäminen ponnistella liike-elämässä ja perheessä on taistelu ilman kouluvuoden rakennetta.

Puhuimme kahdeksan yrityksen omistajan kanssa saadaksemme parhaat vinkit työn ja perheen tasapainottamiseen, kun koulu on kesällä.

Säädä aikataulusi

Yksi oman yrityksen johtamisen eduista ei ole tarve noudattaa perinteistä yhdeksästä viiteen -aikataulua. Kesällä, kun lapset ovat kotona, tämän joustavuuden omaksuminen voi olla paras tapa saada työ tehdä.

"Työskentele muina aikoina yöllä tai aikaisin aamulla", suositteli National Air Warehouse -yrityksen verkkomarkkinointijohtaja Ramon Kahn, jonka lapset ovat 9 ja 12 vuotta vanhoja. "Voit saada aikaan paljon työtä noina aikoina ennen kuin lapsesi heräävät tai nukkuvat."

Voit myös hajottaa työpäiväsi epäsäännöllisiksi ajanjaksoiksi, kun tiedät, että lapsesi ovat kiireisiä sen sijaan, että työskenteliset suoraa kahdeksan tuntia. "Suunnittele aikarajat, kun lapset ovat kiireisiä, ja tiedät, että pystyt työskentelemään ilman häiriöitä, olipa kyseessä sitten kuusi tuntia leirillä, tunnin näyttöaika tai kahden tunnin leikkipäivä", sanoi omistaja Sharon Woodhouse. of Everything Goes Media ja 8-vuotiaan vanhempi.

"Tiedä mitä tarvitset saadaksesi aikaan ja mitä voit saada aikaan siinä ajassa … kurina itsesi sitten tekemään se."

Aseta selkeät odotukset

Jos lapsesi tietävät mitä odottaa, he antavat paljon todennäköisemmin työn saada aikaan, sanoi The Baby Sleep Site -yrityksen presidentti ja perustaja Nicole Johnson. Johnson, jonka pojat ovat 10 ja 12 vuotta vanhoja, on työskennellyt kotona viimeiset 15 vuotta, mukaan lukien seitsemän kesää ilman koulua.

"Aseta heidän odotuksensa [et] et voi pelata koko päivän ja aseta aikataulu alusta alkaen", hän suositteli. "Meillä on aamiainen ja lounas yhdessä, mutta kerroin heille, mihin aikoihin työskentelen ja mitkä tunnit heidän täytyy itse pelastaa."

Keskustele kesän alusta lasten kanssa siitä, miltä heidän päivä näyttää ja milloin sinun täytyy työskennellä. Tee selväksi, kun sinut ei voida keskeyttää joko suullisesti, olemalla työtilassa tai asettamalla kyltti, joka näyttää ajan, jonka aikana voit pelata uudelleen.

Garton-Miller Median perustaja Susan Miller on viettänyt viisi kesää työskennellessään kotona nykyisten teini-ikäisten lastensa kanssa. Hän oli yhtä mieltä siitä, että selkeät odotukset ovat avainasemassa kaikkien pitämiseksi onnelliseksi päivän aikana. "Aseta säännöt selittääksesi, että vaikka äiti [tai] isä on kotona, he työskentelevät … ellei kyse ole hätätilanteesta [kuten] joku verenvuotoa päästä, et saa häiritä, paitsi tietyinä vuorokaudenaikoina. "

Ja muista asettaa selkeät odotukset asiakkaidesi tai työtovereidesi sekä perheesi kanssa. Jos käytettävissäsi on puheluita tai vastaat sähköposteihin kesällä, ilmoita siitä kaikille, joiden kanssa työskentelet, turhautumisen ja sekaannusten välttämiseksi.

Kannusta viihdyttämistä

Yksi asettamasi odotukset voivat olla, että lapset viihdyttävät itseään osan päivästä. Tähän voi kuulua soittoaika, lukeminen, näytön aika tai koulun työ.

Kirjailija ja konsultti Kerry Wekelo ehdottaa antavan lapsille luettelon tehtävistä joka päivä. "Esimerkiksi rikastuminen, kuten matematiikka tai lukeminen, päivittäin askareita … ideoita erityisprojekteihin ja ylimääräisiä askareita ansaita rahaa", kertoi Wekelo, jolla on 10- ja 12-vuotiaita. "He voivat tehdä [tehtävänsä] milloin tahansa, ja loput ovat vapaa-aikaa tehdä niin kuin haluavat."

Vanhempien lasten kanssa voit asettaa suuremmat odotukset pyytämällä heitä saamaan kesätyötä tai seuraamaan nuorempia sisaruksia. "Vanhin vanhempi on ilmoittautunut kahteen verkkokurssiin … ja hänellä on osa-aikainen työ kesällä", sanoi Miller. "Hän tekee myös vapaaehtoistyötä, joka voidaan tehdä kotona."

Se, kuinka lapset viihdyttävät itseään ja kuinka kauan, vaihtelee iän mukaan. Mutta kaiken ikäiset lapset voivat yleensä oppia pelaamaan yksinään jonkin aikaa, mikä antaa sinulle mahdollisuuden saada tärkeimmät tehtävät myös hereillä.

Aikataulu toiminnot

Kaikki lapset eivät voi viihdyttää itse koko päivän, eivätkä kaikki vanhemmat voi työskennellä talossa olevien lastensa kanssa, vaikka he leikkisivät itse. Jos näin tapahtuu, harkitse sellaisten päivittäisten tai viikoittaisten toimintojen suunnittelua, jotka antavat yksilöllisesti aikaa.

"Päiväleirit ovat minun vierailuni kesäkuukausina", kertoi Rae Dolan, kiinteistösijoitusyhtiön AMI House Buyers -omistajan omistaja. Dolan ja hänen miehensä johtavat molemmat yrityksiä kotoa. Vaikka heidän kaksi vanhempaa lastaan ​​ovat nyt teini-ikäisiä ja voivat viihdyttää itseään kesäkuukausina, Dolanin mukaan kesäleirit ovat vastaus hänen kuusivuotiaalleen. "Ajoitamme työviikkomme tuntien ajan mihin tahansa leiriin hän tulee osallistumaan sillä viikolla."

Monet koulujärjestelmät tarjoavat päiväleirejä kesällä, samoin kuin yhteisöjärjestöt kuten YMCA. Säännölliset pelipäivitykset ystävien taloissa tai aikaa läheisen perheen kanssa voivat myös antaa sinulle tilaa työskennellä.

Tärkeintä, neuvoo Dolan, on löytää jotain, josta lapsesi nauttii, mikä antaa sinulle myös tarvitsemasi ajan. "[Poikamme] saa pitää hauskaa, viettää aikaa muiden lasten kanssa ja stimuloida koko päivän. Me onnistumme olemaan edelleen työssä päivän aikana siitä huolimatta, että koulu on poissa."

Ota lapsesi mukaan

Jos lapsesi eivät voi pysyä poissa sinusta, kun työskentelet, riippumatta siitä, kuinka monta toimintaa suunnittelet tai asettamasi rajat, hyödynnä heidän innostustaan ​​asettamalla heidät töihin.

"Lapset rakastavat olla hyödyllisiä, ja he rakastavat tunteasa olevansa mukana tekemässä", kirjoittaja Aline Adams sanoi. Hänen lapsensa ovat 11 ja 14, mutta molemmat ovat auttaneet häntä noin 8-vuotiaista lähtien.

Nuoremmat lapset voivat olla rajattu tehtäviin, kuten arkistointiin tai merkitsemiseen, mutta vanhemmilla lapsilla voi olla teknisiä taitoja, joista puuttuu itse. "Tyttäreni on kuvannut ja muokannut videoita minulle, kun taas nuorempi poikani rakensi verkkosivustoni ja suurimman osan sen työkaluista. Nämä ovat asioita, jotka minun on tosiasiallisesti tehtävä", sanoi Adams. "He ovat parempia kuin minä, ja se antaa heille tyydytyksen tunteen."

Tuo apua

Joskus pystyt žongloimaan sekä seuraamaan lapsiasi että johtamaan yritystäsi. Mutta muina aikoina, koska joko lapsesi tai yrityksesi ovat vaiheessa, tarvitset apua. Kun näin tapahtuu, älä pelkää tuoda ylimääräistä käsisarjaa.

"Kun kaikki kolme lasta olivat nuorempia ja nuorin ei ollut vielä koulussa, meillä oli kokopäiväinen kodinhoitaja, joka työskenteli maanantaista perjantaihin", sanoi Dolan. "Se ei ollut halvin vaihtoehto lastenhoitoon, mutta se antoi meille mahdollisuuden saavuttaa täyden työpäivän huolimatta siitä, että kolme nuorempaa lasta juoksi talossa ympäri päivän kesäkuukausien ajan."

Onko sinulla työskentelemätöntä kumppania, satunnaista lastenhoitajaa, ystävääsi, joka voi seurata lapsiasi, tai säännöllistä lastenhoitajaa, riippuu omasta tilanteestasi. Vaikka sinulla olisi vain muutaman tunnin päivässä päivähoito, se voi tehdä yrityksellesi merkittävän muutoksen. "Pidimme [lastenhoitajaa] sijoituskohteena yhtiöihimme", sanoi Dolan. "Tämä sijoitus maksoi terveitä osinkoja."

Jätä aikaa pelaamiseen

Viimeinkin kun lapsesi ovat poissa koulusta, on enemmän aikaa viettää yhdessä. Kun suunnittelet työaikaasi, ajoita myös jokaiselle perheelle.

"Varaa hauskaa aikaa lasten kanssa kesällä", neuvoi Casto Marketing Communicationsin omistaja Chuck Casto. "Aika heidän kanssaan joka päivä … auttaa sinua hyödyntämään aikasi parhaalla mahdollisella tavalla työskentelemällä ja ollaksesi iso isä tai äiti."

Lasten iästä riippuen voit pitää tauon muutaman tunnin välein pelata, liikkua tai syödä ateriaa yhdessä. Tai voit vaihtaa työpäiviä hauskojen päivien kanssa, kun vierailet paikallisissa nähtävyyksissä tai suunnaat uima-altaalle yhdessä.