Kuinka Saada Intohimo Takaisin Uraasi

Sisällysluettelo:

Kuinka Saada Intohimo Takaisin Uraasi
Kuinka Saada Intohimo Takaisin Uraasi
Anonim

Jokaisella on uransa ajanjaksoja, jolloin he tuntevat olonsa pysähtyneiksi. Saatat olla ansaitsevasti työskennellyt tehtävälistojen kanssa käsiteltäväksi ja osallistuaksesi kokouksiin, mutta sinusta tuntuu, että olet juuttunut yksitoikkoiseen tai epätyydyttävään työhön. Tai ehkä sinua lannistaa, koska et ole saanut luumu-toimeksiantoa jonkin aikaa tai olet siirtynyt halutulle ylennykselle.

Jos olet tyytymätön työelämääsi, et ole yksin. Gallup-kyselyn mukaan 51 prosenttia Yhdysvaltain työvoimasta tuntuu irtautuneena. Voit kuitenkin päästä eroon ammatillisesta urasta, jos sinulla on joitain toimenpiteitä.

Business News Daily kysyi ura-asiantuntijoilta strategioita, joiden avulla voit aloittaa urakehityksen tai, jos se on järkevää, siirtyä uuteen alaan.

Katso sisäänpäin

Jotkut tarkoitukselliset pohdinnat ovat hyvä aloituspaikka, jos et tiedä tarkalleen mitä haluat tai mitä puuttuu työelämästäsi, sanoo INMITTŌ Consultingin ura- ja johtamisvalmentaja Kelly McClellan. Kun olet löytänyt joitain syitä, miksi tunnet juuttumisen, sinulla on paremmat valmiudet määrittää toimenpiteet, jotka sinun on tehtävä tilanteen parantamiseksi.

Heijastuksella voi olla monia muotoja, mukaan lukien päiväkirjaaminen, persoonallisuus- ja soveltuvuusarviointien suorittaminen, ammatillisen oma-aloitteisen inventaarion tekeminen tai joukko muita itsensä löytämiseen liittyviä toimia. McClellan suosittelee kahden luettelon luomista - pakolliset pakkaukset ja Deal Breakers -luettelosi. Kirjoita näihin kahteen luokkaan kaikki urasi kannalta merkityksellinen, kuten työpaikka, työn tyyppi, päivittäiset tehtävät, korvaukset, johtaminen jne.

"Kaikki lasketaan ja kuuluu luetteloon", sanoi McClellan. "Ideana on luoda tietoisuutta ja antaa itsellesi sanoja ja kieltä, jotka auttavat kuvaamaan etsimääsi."

Mentat-yksikön vanhempi neuvonantaja Valerie Streif on samaa mieltä: "Näiden itsetarkastuksien tekeminen ja heijastavuus on niin tärkeää varmistaa, että et törmää liian pitkälle tielle, joka ei auta pääsemään sinne, missä haluat olla, " hän sanoi.

Päivitä online-läsnäolosi

CareerBuilderin vuotuisen sosiaalisen median rekrytointitutkimuksen mukaan 60 prosenttia työnantajista käyttää sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja tutkiakseen työnhakijoita ja 59 prosenttia palkkaamisesta vastaavista johtajista käyttää hakukoneita oppiakseen mahdollisista työntekijöistä. Siksi on vaivan arvoista yrittää hyödyntää sosiaalisen median alustoja ammatillisen tuotemerkkisi mainostamiseksi. Tähän sisältyy aikaa profiilin luomiseen tai päivittämiseen LinkedInissä, Facebookissa ja Twitterissä.

Profiilisi tulisi olla selkeä ja tiivis ja sisältää ammattimaisen otsikuvan. Tämän avulla voit luoda yhtenäisen ilmeen kaikille online-alustoillesi.

"Jos haluat erottua, sijoita ylimääräistä vaivaa LinkedIn-profiiliisi", sanoi Stacy Moore, Delaware Valley Universityn urapalveluiden johtaja.

Moore suosittelee artikkeleiden lähettämistä, joissa olet esiintynyt, samoin kuin tietoja viimeaikaisista hankkeista, jotka olet valmistunut toimimaan mini-online-portfoliona rekrytoijille, jotka katsovat sinua profiilisi. [Katso liittyvä tarina: Työnhakijan opas sosiaaliseen mediaan]

"Käytä myös LinkedIn-suositustoimintoa", lisäsi Moore. "Parasta on antaa ainakin yksi suositus jokaisesta tehtävästä, mutta mitä enemmän sinulla on, sitä parempi profiili näyttää työnantajille."

Jos olet valmis siirtämään sosiaalisen median läsnäolosi seuraavalle tasolle, harkitse blogiviestien kirjoittamista (joko omillesi tai olemassa oleville blogille), YouTube-videoiden lähettämistä tai podcastin ylläpitoa. Voit käyttää näitä alustoja osoittamaan asiantuntemustasi tietystä aiheesta, erottautua muista omalla alallasi tai haaroittua kokonaan uudelle alueelle.

Opi uusi taito

Yksi parhaimmista asioista, kun voit pysyä lamaantuneena työssä, on tunnistaa, mitkä nauttivat nykyisestä työstäsi eniten ja mistä et pidä, sanoi Power Digital Markkinoinnin sisältömarkkinoinnin johtaja Britney Schroeder. Sieltä hän sanoi, ajattele, mitkä taitojoukot asettaisivat sinut paremmin tekemään enemmän siitä, mitä rakastat.

"Nämä ovat taitoja, joihin sinun tulee keskittyä hiomiseen ja oppimiseen, jotta sinulla on hyvät mahdollisuudet siirtyä uuteen rooliin tai urapolulle, joka antaa sinun tuntea olevansa täynnä ja innostunut menemään töihin päivittäin", Schroeder lisäsi.

Empowered Achievers -yrityksen perustaja Chris Castillo totesi, että pehmeistä taidoista on tulossa yhä enemmän painopistettä hakijoiden erottamiseksi toisistaan. Hän suosittelee näiden pehmeiden taitojen kehittämistä oppimalla viestinnästä ja konfliktien ratkaisemisesta, käymällä tunneälyn työpajoissa, ottamalla kursseja muutoksen johtamisesta ja johtamisesta tai vahvistamalla esitystaitoja liittymällä ryhmiin kuten Toastmasters.

Riippumatta taitoista, joita päätät kehittää, on olemassa runsaasti myymälöitä - joista monet ovat ilmaisia -, joita voit käyttää lisätäksesi tietosi. Voit esimerkiksi ilmoittautua täydennyskoulutuskurssiin tai sertifiointiohjelmaan paikallisessa korkeakoulussa, hyödyntää työnantajan tarjoamia koulutusohjelmia, tutustua tutoriaaliin YouTubessa tai palkata ohjaaja, joka voi auttaa sinua rakentamaan asiantuntemusta tietyssä taitoalue.

Lisäksi voit hyödyntää monia tarjolla olevia verkko-oppimismahdollisuuksia, kuten Udemy-kursseja tai massiivisia avoimia verkkokursseja.

"Ammatillinen kehitys ei ole enää ylhäältä alas suuntautuvaa, yrityksen isännöimää, vaan alhaalta ylöspäin suuntautuvaa, työntekijälähtöistä", kertoi Fit Small Business -yrityksen HR-kirjoittaja Laura Handrick. "Selvitä, mitä tarvitset ja haluat oppia, ja opi se verkossa."

Muodosta yhteydet

Jos haluat kasvaa ammattimaisesti, sinun on sitouduttava osallistumaan verkostoitumistapahtumiin tai liittymään ammatillisiin järjestöihin, jotka liittyvät alaasi tai alaan, johon olet kiinnostunut.

"Ei ole harvinaista, että laiminlyödä verkkoasi, ellet etsi uutta työpaikkaa, mutta paras aika verkostoitumiseen on ennen kuin tarvitset sitä", sanoi Michelle Prince, Randstadin johtava johtaja ja globaali oppimis- ja kehitysjohtaja.

Koet uusia tuoreita näkökulmia ja näkemyksiä käymällä konferensseissa, messuilla tai yksinkertaisesti luomalla suhteita muiden osastojen työntekijöihin työssä. Prince kuitenkin kehottaa käyttämään aikaa viisaasti näissä tapahtumissa verkottamalla tarkoitukseen.

"Ole tietoinen siitä, ettet mennä vain johtamaan uutta työpaikkaa", hän sanoi. "Pikemminkin osallistumalla haluan oppia ja tavata muita. Mieti, kuinka voit palvella … Et koskaan tiedä mihin uusi yhteys voi johtaa."

Frontier Communications -viestinnän asiantuntijan Harrison Bradyn mukaan voit olla entistä strategisempi verkostoitumispyrkimyksissäsi tunnistamalla alasi vaikuttajia ja käyttämällä LinkedIniä ja Twitteriä tavoittaaksesi heidät ja pyytääkseen neuvoja tai ohjeita.

"Jos selität, että yrität rakentaa itsesi teollisuudelle, suurimman osan ajasta he ovat mielellään osoittamassa sinua oikeaan suuntaan", Brady sanoi.

Ota sivukeikka

Jos olet kiinnostunut omasta yrityksestäsi tai haluatko nähdä, onko jokin mahdollisuus hyvä, ennen kuin sitoudut siihen kokonaan, muuta se sivukeikaksi. Tämä on tapa testata vedet lopettamatta päivätyötäsi.

"Jos olet rahoittaja ja luulet haluavasi olla leipuri, älä lopeta työtäsi ja osta leipomo. Aloita vuokraamalla keittiö perjantai-iltaisin ja lyömällä viljelijöiden markkinoita viikonloppuna", sanoi McClellan.

Sieltä hän sanoi, että voit päättää, haluatko kasvattaa sen kokopäiväiseksi uraksi.

Toinen vaihtoehto on olla freelance muiden työnantajien kanssa vapaa-ajallasi. Freelancen avulla voit saada uusia kokemuksia, muodostaa uusia kontakteja ja ansaita ylimääräisiä tuloja.

"Se voi joissain tapauksissa johtaa myös kokopäiväiseen työhön, koska työnantaja tuntee työsi", Moore sanoi.

Maple Holisticin markkinointipäällikkö Nate Masterson toteaa, että freelancer on erinomainen tapa rakentaa itsesi tietyn aiheen tai alan viranomaiseksi henkilöksi. Kun joku Googlestaa nimesi ja näkee millaista työtä olet tehnyt, kulkee pitkä matka kohti heidän luottamuksensa ja heidän liiketoimintansa saamista, hän sanoi.

"Käyttämällä taitojasi ja asiantuntemustasi auttaaksesi yrityksiä puolella ja vapaa-ajallasi, voit luoda hyviä arvosteluja LinkedIn-sivustollesi, muihin sosiaalisen median profiileihin ja jopa asiakkaidesi yrityssivuille", Masterson lisäsi.

vapaaehtoinen

Vaikka vapaaehtoistyö on itse asiassa arvokasta, se voi myös tarjota mahdollisuuden kiillottaa henkilökohtaista tuotemerkkiäsi ja auttaa luomaan arvokkaita yhteyksiä.

"Tunnista organisaatiot, jotka vastaavat henkilökohtaisia arvojasi tai aikomustasi uraasi, joten vaivalla on korostunut merkitys sinulle", sanoi Prince.

Vapaaehtoistyötä on kaiken muotoisia ja kokoisia - kertaluontoisista hyväntekeväisyystapahtumista vakiintuneisiin voittoa tavoittelemattomiin - ja mahdollistaa kaikenlaiset kiinnostuksen kohteet ja aikataulut. Ruoan tarjoamisesta turvakoteilta salaisuuksien kirjoittamiseen oikeusapupalvelulle on tarvetta ja paikka kaikentyyppisille ihmisille.

Ne, jotka pysyvät avoimina siitä, mitä kokemus voi tuoda, voidaan palkita uusilla mahdollisuuksilla.

Suositeltava: