Kuinka Saada Itsellesi Työnhaku

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-08-25 03:47

Monet työntekijät aloittavat uransa jo jonkin teollisuudessa olevan henkilön avulla, joka on antanut heille hyvän sanan. Yhtä tärkeää on luoda yhteyksiä ihmisiin kuin tutkinnon ansaitsemiseen ja kokemuksen hankkimiseen.

"Tärkein hyöty viittaamisesta on, että saat melkein aina jonkun huomion ainakin katsoaksesi ansioluettelosi sijaan, että annat sen hakijan seurantajärjestelmän mustaan tyhjyyteen, jossa kukaan ihminen ei koskaan voi nähdä sitä", HR-analyytikko sanoi., Laura Handrick, FitSmallBusiness.com.

Työpaikkahakemus on yleinen tapa saada jalka ovelle yrityksessä, erottaen sinut hakijoista, jotka ovat aivan kuten ellei enemmän, päteviä työhön. Joten mitä voit tehdä erottuaksesi kykenevänä hakijana? Hahmottelimme neljä vinkkiä työviittauksen saamiseksi.

1. Luo itsellesi pehmeä suositus

Ota asiat omissa käsissäsi ottamalla yhteyttä muihin avuksi. Leverin markkinointijohtaja Leela Srinivasan kehotti ehdokkaita "ajattelemaan mahdollisimman laajasti mahdollisia yhteyksiäsi organisaatioon". Kysy itseltäsi, tunnetko jonkun, edes vain lyhyesti, joka voi tarjota viittauksen.

"Pehmeä suositus olisi käydä läpi jaettu yhteys", sanoi #BossinHeelsin perustaja Heather Monahan. "Jos sinulla ei ole jaettua yhteyttä, niin lukeminen vuokrauspäällikön kokemuksista ja taustasta [on] hieno alku."

Tutkimus, missä vuokrauspäällikkö osallistui korkeakouluun, millä yrityksillä he ovat aiemmin työskennelleet, mitkä ovat heidän kiinnostuksen kohteet jne. Tämä auttaa sinua luomaan yhteisen kannan ja mukauttamaan kokemuksiasi, Monahan sanoi.

Lisäksi Handrick ehdotti, että kerät LinkedInissä saamasi kirjalliset suositukset ja tallennat ne PDF-tiedostoina. Tällä tavalla voit liittää ne sovellukseesi pehmeinä viittauksina.

2. Luo aito yhteys

Handrick sanoi, että haluat luoda merkityksellisempiä yhteyksiä, osallistua verkostoitumistapahtumiin ja konferensseihin sekä lähettää hyödyllisiä oivalluksia toimialablogeihin.

"Kun joku näkee sinun osoittavan uskottavuutesi, hän voi harkita viittaamista sinut pelkästään sen perusteella, mutta on parempi, jos tiedät heidät ja autat heitä jollain tavalla ennen kuin pyydät suositusta", hän lisäsi.

Jos kaikki muu epäonnistuu, mietti mahdollisia siteitä, joita voit luoda yrityksen kanssa. Esitä kysymyksiä, osoita, että olet tehnyt tutkimuksesi, ja ilmaise uteliaisuutta yrityskulttuurista ja arvoista.

"Yritä luoda laillinen yhteys, vaikka se olisi kokemukseen perustuvaa", Srinivasan sanoi. "Ehdokkaana sinun tarkoituksesi ei ole pelata järjestelmää. Toisaalta, jos tulet pöydälle aitoja esimerkkejä aikoista, jolloin olet osoittanut tiettyä arvoa, jonka yritys mestari, ne voivat tulla sisään kätevä prosessin aikana."

3. Hyödynnä sosiaalisia alustoja

Jos huomaat mahdolliset yhteydet harkittuasi tyhjin käsin, käänny sosiaalisiin alustoihin.

"Sosiaalinen media on kuningas kun yritetään saada viittaus", sanoi Monahan. "Me kaikki olemme perustaneet verkkoja, ja kun teet hakuja näissä verkoissa selvittääksesi, onko sinulla yhteisiä yhteystietoja, aloitat tietä erottaaksesi itsesi."

Kiinnitä erityistä huomiota LinkedIniin. Pese yrityksen profiili, napsauta Näytä kaikki työntekijät ja tarkista, onko sinulla ensimmäisen tai toisen asteen yhteyksiä.

"Jos sinulla on ensimmäisen asteen yhteys, tavoita heidät suoraan selittämällä, miksi olet kiinnostunut työskentelemään orgin [anisaation] puolesta, ja kysymällä, voivatko he ohjata sinut", Srinivasan sanoi. "Jos näet yrityksessä toisen asteen yhteyden … selvitä miten olet yhteydessä ja katso onko olemassa keskinäinen yhteys, joka saattaa antaa sinulle lämpimän esittelyn."

Srinivasanin mukaan monilla yrityksillä on lähetysohjelmat ja ne tarjoavat kannustimia ehdokkaita lähettäville työntekijöille. Saatat olla yllättynyt siitä, kuinka innokkaat potentiaaliset yhteytesi osoittavat sinulle.

4. Pyydä sitä vain

Handrick totesi, että lähetyksen salaisuus vaatii sitä. Jos joku kiittää sinua työstäsi tai ammattitaidosta, kysy ystävällisesti heiltä, olisiko he halukas lähettämään sinut.

Jos tiedät jonkun, joka työskentelee haluamassasi yrityksessä, ota heihin yhteyttä ja kysy, voiko hän saada sinulle haastattelun, Monahan sanoi. Jos sinulla ei ole pääsyä sisäpiiriin, voit kuitenkin puhua läheisten kanssa.

"Perheen ja ystävien avunpyyntö kannattaa ehdottomasti", Monahan lisäsi. "Kerro kaikille, mitä yrität saavuttaa, ja pyydä heitä tekemään jotain erityistä … Olemme aina yhden yhteyden päässä tarvittavasta esittelystä. Oleminen etukäteen ja rehellinen aikomuksistasi on avainasemassa yrittäessäsi luoda uusi yhteys."

Voit myös pitää tiedosto positiivisista kommentteista, jotka ihmiset ovat jakaneet kanssasi, Handrick sanoi. Tällä tavoin, kun tarvitset viittausta, voit tavoittaa kyseisen henkilön ja tarkistaa, olisiko hän halukas lähettämään sen kirjallisesti lähetteeksi.

Älä pelkää kysyä apua. Et koskaan tiedä kuinka pitkälle se vie sinut.