Kuinka Tallentaa Onnistunut Työhaastatteluvideo

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-11-26 12:32

Palkkaamispäälliköt tapaavat usein henkilökohtaisesti useita hakijoita jokaisesta työpaikan avaamisesta, mikä voi olla aikaa vievää ja uuvuttavaa. Rekrytoijat etsivät aina tapoja virtaviivaistaa vuokrausprosessia älykkään vuokrauspäätöksen saavuttamiseksi nopeammin.

Vaikka jotkut johtajat suorittavat tämän puhelinhaastatteluilla tai videohaastatteluilla, toiset etsivät uusia tapoja parantaa tarkastusprosessia. Yhdensuuntaiset nauhoitetut videohaastattelut - joita joskus kutsutaan myös tilaushaastatteluiksi - ovat uusi lähestymistapa, jota rekrytoijat käyttävät ajan säästämiseen.

"Kun teemme volyymivuokrausta, etsimme nopeampaa tapaa kykyjen arvioimiseksi", kertoi Chris Brown, Westin Unified Communication Services -yksikön henkilöstöjohtaja. "Haluamme saada hakijat valmisteluun, samalla kun emme aiheuta ehdokkaiden väsymystä, joka johtaa niitä liian monien esteiden läpi valintaa varten."

Olitpa rekrytoija, joka toivoo parantavan palkkausprosessiasi, tai työnhakija, jota pyydettiin osallistumaan tilaushaastatteluun, tässä sinun on tiedettävä tästä lähestymistavasta.

Mitkä ovat yksisuuntaiset tallennetut videohaastattelut?

Tarjoushaastattelun aikana ehdokkaat kirjaavat vastauksensa joukkoon rekrytointitoimiston tai vuokrauspäällikön esittämiä kysymyksiä, kertoo pääpuhuja ja yritysvalmentaja Chris Westfall. Kun työnhakijat ovat lopettaneet nauhoituksen, video tallennetaan ja palkkaavat johtajat voivat katsella syötettä milloin tahansa.

"Tilaushaastattelu on enemmän automatisoitua lähestymistapaa videohaastatteluun ehdokkaalle toimittamisen kannalta", Brown sanoi. "Kun ehdokas saavuttaa jonkin vaiheen hakemusprosessissa, järjestelmä pyytää heitä suorittamaan alustavan haastattelun videoalustansa kautta ilman suoraa rekrytoijia."

Tämä lähestymistapa säästää kaikkia vuokrausprosessiin osallistujia. Sen sijaan, että ajoittaisit tiettyä aikaa työhaastatteluun, voit suorittaa haastattelun loppuun ja katsoa sitä milloin tahansa, Brown totesi.

Esitallennetut videot voivat myös antaa palkata johtajille arvokkaita tietoja hakijakompetensseista. Vaikka tilaushaastattelu ei osoita, kuinka ehdokkaat ajattelevat jalkaansa, se osoittaa, kuinka hyvin he valmistautuvat. Vuokrauspäällikkönä pystyt selvittämään, onko hakija vienyt aikaa haastattelun valmisteluun vai onko hän haastattelun suorittanut haamun vuoksi, Westfall sanoi. Tämän lähestymistavan ansiosta johtajat voivat myös arvioida hetkessä henkilön esitystaitoja, Westfall sanoi, mikä on tärkeää, jos asema vaatii usein esityksiä ja asiakaskokouksia.

Tallennettuun videohaastatteluun liittyy tietysti haittoja. Rekrytoijat eivät pysty keskustelemaan hakijan kanssa tilaushaastatteluissa. Jos vastaus kysymykseen saa sinut ihmettelemään, et voi kysyä jatkokysymystä reaaliajassa, Brown sanoi.

Lisäksi jotkut parhaista ehdokkaista eivät ehkä tunnu olleensa mukavasti kameran edessä. Vaikka hakijoille on tärkeää kommunikoida mukavasti missä tahansa tilanteessa joidenkin työpaikkojen avaamisen yhteydessä, monet työpaikat eivät lopulta edellytä työntekijän ilmestymistä kameraan, Westfall sanoi. Jos ehdokas näyttää hermostuneelta tallennetussa videossa, se ei välttämättä ole tarkka kuvaus siitä, kuinka hän käyttäytyi suoraa videota tai henkilökohtaisesti.

Kuinka äänittää yksisuuntainen videohaastattelu

Tee kotitehtäväsi. Aivan kuten varaudut muihin haastatteluihin, valmistaudu on-demand-haastatteluihin.

"Ole harkittu valitsemalla sanasi huolellisesti, koska verkossa kerrottu tarina voi olla ensimmäinen askel kohti uuden urasi rakentamista", Westfall sanoi.

Ymmärrä muuttujat, joita voit (ja et voi) hallita. Joitakin asioita, joita et koskaan voi valmistella tai hallita. Voit kuitenkin hallita esimerkiksi Internet-yhteyttä, taustaa ja mikrofonia. Ymmärrä, mitä tekijöitä voit hallita, ja varmista, että ne toimivat saumattomasti. Testaa myös yhteys ennen kuin aloitat haastatteluprosessin, Brown ehdotti. Hän sanoi, että sinun pitäisi myös miettiä asioita, joista voi tulla häiriötekijöitä, kuten matkapuhelin, koira tai vauva. Voit minimoida vaikutuksen poistamalla nuo asiat tallennusalueeltasi.

Älä nauhoita vastausta liian monta kertaa. Brownin mukaan rekrytoijat näkevät kuinka monta kertaa yrität kysymystä. On tärkeää olla tyytyväinen vastaukseesi, ja on hyvä, jos sinun on tehtävä kysymys uudelleen kerran tai kahdesti. Älä kuitenkaan kirjaa jokaista vastausta uudelleen useita kertoja.