Miksi Itsenäinen Työvoima Kasvaa Edelleen

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-11-26 12:32

Uuden tutkimuksen mukaan amerikkalaisten trendi, jonka mukaan he haluavat työskennellä itsensä hyväksi, ei näytä kuolleen pian.

MBO Partnersin tekemä tutkimus paljasti, että Yhdysvaltojen itsenäisten ammatinharjoittajien kokonaismäärä nousi 40, 9 miljoonaan vuonna 2017, mikä on 2, 8 prosenttia enemmän kuin viime vuonna. Itsenäisten työntekijöiden osuus on nyt 31 prosenttia Yhdysvaltain työvoimasta.

Tutkimus osoittaa, että kerralla tai urallaan 40 prosenttia kaikista Yhdysvaltain työntekijöistä on työskennellyt itsenäisesti. Prosentin määrän ennustetaan jatkavan kiipeilyä tulevana vuonna. Tutkimuksen tekijät ennustivat, että seuraavan viiden vuoden aikana puolet Yhdysvaltain työntekijöistä on kokenut itsenäistä työskentelyä.

MBO Partnersin toimitusjohtaja Gene Zaino kertoi tutkimuksen osoittavan selvästi, että itsenäinen työskentely on tulevaisuuden tapa.

"Jopa vahvaa taloutta vastaan riippumattomat, etenkin ammattitaitoisilla työmarkkinoilla, valitsevat tämän tien perinteisen työllisyyden sijaan", Zaino totesi lausunnossa. "Kuusikymmentäviisi prosenttia kaikista riippumattomista väittää, että itsenäinen työskentely oli heidän valintansa täysin, ja tämä määrä kasvaa edelleen, kun organisaatiot kilpailevat taistelussa huippusuosituksista erittäin kilpailukykyisillä aloilla, kuten tekniikan ja tietotekniikan aloilla."

Tutkimus osoittaa, että itsenäisesti työskentelevien ihmisten lukumäärä perinteisen kokopäivätyön lisäksi on itsenäisen työvoiman kasvun taustalla. Nykyään on 12, 9 miljoonaa sivuseikkailijaa, jotka työskentelevät satunnaisesti itsenäisinä ja vähintään kerran kuukaudessa, enemmän kuin vuoden 2016 10, 5 miljoonalla. [Kiinnostaako keikkatalous? Näin se vaikuttaa Yhdysvaltojen työvoimaan]

Kokopäiväisten itsenäisten työntekijöiden määrä 16, 2 miljoonaa ja osa-aikaisten riippumattomien työntekijöiden (11, 8 miljoonaa) laskivat hieman edellisvuodesta.

Vaikka itsenäisenä ammatinharjoittajana työntekijät joutuivat joutumaan asioihin, kun he eivät löytäneet perinteistä työtä, nyt monet itsenäiset työntekijät pitävät sitä verotuksellisempana. Tutkimuksessa todettiin, että 3, 2 miljoonaa kokopäiväistä riippumatonta työntekijää ansaitsee yli 100 000 dollaria vuodessa, mikä on 4, 9 prosenttia enemmän kuin vuonna 2016 ja vuotuinen kasvu yli 3 prosenttia vuodessa vuodesta 2011.

Lisäksi 36 prosenttia itsenäisistä työntekijöistä ansaitsee enemmän rahaa omilla töillään kuin he tekivät työskennellessään perinteisissä töissä.

Jotkut näkevät taloudellisten hyötyjen lisäksi se, että ei tarvitse kertoa kenellekään, on tärkein syy, miksi monet ammattilaiset valitsevat itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi. Tutkimuksessa todettiin, että kolme neljäsosaa riippumattomista työntekijöistä sanoi, että he valitsivat tämän työn, jotta he voisivat olla oma pomo, kun taas 64 prosenttia sanoi tekevänsä niin, koska he eivät pidä pomoille vastaamisesta. Lisäksi 74 prosenttia sanoi, että haluaa tulla itsenäiseksi työntekijäksi sen tarjoaman joustavuuden vuoksi.

"Itsenäisen työskentelyn motivaatiot ovat yhtä paljon psykologisia ja emotionaalisia kuin taloudellisiakin", tutkimuksen kirjoittajat kirjoittivat.

Oman työn tekeminen ei ole ilman vaikeuksia. Tutkimuksen mukaan 50 prosenttia itsenäisistä ammatinharjoittajista sanoi, että heidän suurimman haasteensa on, että heillä ei ole riittävästi ennustettavissa olevia tuloja, kun taas 33 prosenttia sanoi, että suurin mahdollisuus on, ettei kykene suunnittelemaan eläkkeelle jättämistä. Lisäksi 32 prosenttia sanoi olevansa huolissaan seuraavan työpaikkansa löytämisestä. 31 prosenttia arvioi, että työturvallisuuden puute on suurin haaste omalle työlle.

Itsenäisen työskentelyn vaikeuksista huolimatta monet itsenäiset ammatinharjoittajat suunnittelevat jatkavansa tätä tietä. Tutkimuksen mukaan vain 10 prosenttia kokopäiväisistä itsenäisistä työntekijöistä suunnittelee etsimään perinteistä työtä tulevana vuonna.

"Riippumattomat haluavat jatkaa valitsemansa ja rakastamansa työn tyyppiä", tutkimuksen kirjoittajat kirjoittivat. "Useimmat itsenäiset henkilöt sanovat vuosittain, että he aikovat jatkaa kurssia itsenäisenä tai jopa rakentaa suuremman yrityksen."

Loppujen lopuksi tutkijoiden mukaan työn rakenne muuttuu Amerikassa ja esteet kokopäiväisen ja itsenäisen työskentelyn välillä ovat heikentymässä.

"Yhä useammalle amerikkalaiselle ei ole kysymys pelkästään palkanlaskennasta tai itsenäisestä työskentelystä; monet tekevät molemmat tai ovat mukavia vaihtamaan olosuhteiden vuoksi", tutkimuksen kirjoittajat kirjoittivat. "Kun yritykset jatkavat palkkion antamista osaamiselle, joustavuudelle ja suorituskyvylle, itsenäiset itsenäiset kokevat, että heillä on enemmän vaihtoehtoja."