15 Johtajien Etätyöt

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-07-30 19:06

Vain siksi, että olet pomo, ei tarkoita, että et voi hyödyntää etätyön etuja.

FlexJobsin uusi raportti tuo esiin monia etätyöasemia yrityksen tikkaiden yläosassa. Erityisiin tehtäviin sisältyy johtaja, toimitusjohtaja, varatoimitusjohtaja ja erilaiset C-tason tehtävät, kuten toimitusjohtaja, pääkonttori ja talousjohtaja.

Tutkimus osoittaa, että etätyö ei sovellu vain heikosti koulutetulle, lähtötason työntekijälle. Itse asiassa FlexJobs havaitsi, että kolme neljäsosaa kotona työskentelevistä työntekijöistä ansaitsee vähintään 65 000 dollaria vuodessa, mikä asettaa heidät kaikkien työntekijöiden ylemmään 80. prosenttipisteeseen riippumatta siitä, asuvatko ne kotona tai toimistossa.

"Johtajan, varatoimitusjohtajan ja C-tason roolit eivät tyypillisesti liity etätyöhön, mutta ne ehdottomasti voivat olla yhteensopivia etätyön kanssa, ja nämä mahdollisuudet kasvavat edelleen, kun yritykset lisäävät etätyöntekijöiden säännöllisiä liiketoimintatapoja", sanoi. FlexJobsin perustaja ja toimitusjohtaja Sara Sutton Fell lausunnossaan. "Kannustan ammattilaisia, joilla on paljon urakokemusta, tutkimaan, mitkä toimeenpanotason työpaikat ovat heidän aloillaan - ihmiset ovat usein yllättyneitä löytämästään."

Antaakseen ammattilaisille paremman kuvan yritysjohtajien käytettävissä olevista etätyötyypeistä, FlexJobs kammasi laajojen työluetteloidensa avulla esiin erilaisia johtajan tason tehtäviä, joihin sisältyy jonkinlainen etätyö joko täysipäiväisesti tai osa-aikaisesti. Johtotason tehtävät ovat niitä, joilla on osastopäällikön vastuita, kuten johtaja, varatoimitusjohtaja ja C-tason nimikkeet. Monet näistä tehtävistä vaativat vähintään viiden tai kymmenen vuoden kokemuksen ja korkea-asteen tutkinnon. [Luodaanko työtä kotikäytännöstä toimistollesi? Tässä on mitä sen tulisi sisältää]

Nämä ovat joitain tällä hetkellä vuokraamia ylemmän tason työläisiä, jotka tarjoavat etätyövaihtoehtoja:

1. Talousjohtaja: Tämä tehtävä tarjoaa osa-aikataulun etätyövaihtoehdoista. Vastuuseen kuuluu taloudellisen ja operatiivisen raportoinnin aikataulun määrittäminen, yrityksen taloudellisen raportointirakenteen kehittäminen ja budjetointijärjestelmien luominen.
2. Toimitusjohtaja: Toimitusjohtaja työskentelee toimitusjohtajan kanssa järjestelmien ja rakenteiden rakentamisessa, yrityksen vision toteuttamisessa ja johtajien johtamisessa.
3. Väliaikainen toimitusjohtajakonsultti: Tämä on etäasennus terveydenhuoltoalalla, joka tarjoaa lääketieteen johtajien ja käytännön johtajien valvontaa ja päivittäistä johtamista.
4. Kehitysjohtaja: Kehitysjohtajana kehitetään valmiuksia laajentaa organisaation ulottuvuutta ja vaikutusta, toteuttaa strategisia suunnitelmia ja valvoa henkilöstöä.
5. Varatoimitusjohtajan seuraavan sukupolven kokemuksen johtaminen: Työskentele kotona -vaihtoehdolla tämä tehtävä kehittää ja toteuttaa ratkaisuja, toteuttaa vaatimuksia, edistää materiaaleja, muuttaa yritystoimintaa ja valvoa operatiivisia vastuita.
6. Lääketieteellinen johtaja: Tämä etäasento henkilölle, jolla on hallituksen varmenne, laaja kliininen kokemus, vahva esitystaito ja kyky tarjota lääketieteellistä seurantaa ja neuvontaa.
7. Johtaja: Tämä tehtävä johtaa ja tukee joukkueita, kasvattaa myyntiä, seuraa suorituskykyä, rakentaa kumppanuuksia ja ratkaisee ongelmat.
8. Teknologiapalveluiden varatoimitusjohtaja: Tämä on kokopäiväinen työ, jossa on joitain etätyövaihtoehtoja. Tämä henkilö asettaa strategian, vision ja tavoitteet, motivoi ja vaikuttaa muihin sekä on vastuussa kykyjen palkkaamisesta ja johtamisesta.
9. Viestinnän ja toiminnan johtaja: Tämä on kokopäiväinen etätyö, joka valvoo kriittistä strategista ja operatiivista tukea, tarjoaa projektinhallintaa, suunnittelee ja toteuttaa strategioita sekä suunnittelee ja toteuttaa konferensseja ja retriittejä.
10. Toimitusjohtaja: Tämä on kotona toimiva johtaja, joka johtaa tilitiimiä, luo suhteita korkean tason asiakaspäättäjiin ja mentoroi tilinhoitajia ja ratkaisuarkkitehteja.
11. Aluejohtaja asiakasjohtaja: Tämä etätoimi rekrytoi ja luo asiakasjohtajien ryhmän, luo vahvat suhteet suurempien asiakkaiden ja avainhenkilöiden kanssa ja seuraa alueen laatuindikaattoreita.
12. Apumyynnin apulaisjohtaja: Tämä on kotona työskentelevä työ joustavalla aikataululla. Asema määrittelee asiakkaiden kasvualueet, kehittää liiketoimintamahdollisuuksia, laatii ja valvoo leirintäalueita sekä avustaa sopimusneuvotteluissa.
13. Toimitusjohtaja: Tämä tehtävä hoitaa henkilöstön kokonaisjohtamisen, kehittää ja toteuttaa politiikkoja, toimii ulkoisena yhteyshenkilönä ja turvaa ohjelmalliset ja yleiset toimintarahastot.
14. Toimitusjohtaja / myyntiedustaja: Tämä etätyö myy jäsenyyksiä hyödyntämällä lämpimiä oppaita ja toimii lähteenä jäsenille tärkeimmissä liiketoimintakysymyksissä, vertailuanalyyseissä ja erilaisissa verkostoitumismahdollisuuksissa.
15. Liiketoimintaprosessien johtaja: Tämän työn tehtäviin kuuluu toimintojen toteuttaminen, suorituksen seuraaminen, liikesuhteiden kehittäminen ja viestinnän hallinta.