4 Työpaikan Haasteet, Joita Voi Kohdata Vaihtaessasi Uraa

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-11-26 12:32

Uran muuttaminen on paljon monimutkaisempaa kuin pelkkä hakeminen eri toimialojen töihin. Kun olet kokemassa kokeneempia ehdokkaita, joista monet ovat sinusta nuorempia, voi olla vaikeaa vakuuttaa työnantajat käyttämään sinua mahdollisuutta, huolimatta aikaisemmista urasi saavutuksista. Ja vaikka palkatkaankin, et ehkä ole täysin valmistautunut todellisuuteen, jossa olet jälleen palannut lähtötasolle.

Jos haluat jättää vakiintuneen uran aloittaaksesi uudelleen uudesta kentästä, tässä on muutamia työpaikkahaasteita, joita voit kohdata, ja kuinka navigoida ne sulavasti.

Palkkaleikkauksen ottaminen

Kun aloitat työskentelyn uudella alalla eikä sinulla ole paljon asiaankuuluvaa kokemusta, ensimmäinen työsi on melkein varmasti paljon matalammalla tasolla ja palkkatasolla, sanoi iRelaunchin toimitusjohtaja Carol Fishman Cohen, resurssi ammattilaisille, jotka aloittavat uransa uudelleen..

"Jos olet ollut suhteellisen vanha vanhassa tehtävässäsi, yksi tärkeä kysymys, joka sinun on kysyä itseltäsi, on, onko sinulla varattu tarpeeksi taloudellisia resursseja mahdolliselle korvauksen pudotukselle", hän sanoi.

Ennen kuin aloitat all-in uranvaihdossa, useimmat asiantuntijat sanovat, että on hyvä idea laittaa budjetti ja säästösuunnitelma, jotta voit hyödyntää nykyistä palkkaasi parhaalla mahdollisella tavalla, kun sinulla vielä on sitä. Voit myös valita freelance-työn tai ottaa sivutyön korvataksesi odotetut tuloerot. [Katso liittyvä tarina: 5 vinkkiä suuren uran muuttamiseen]

Työskentelee nuoremman pomo

Keski-ikäisenä uranvaihtajana on erittäin mahdollista, että monet uusista nuoremmista kollegoistasi ovat yläpuolella olevissa tehtävissä. Yksi heistä saattaa olla jopa pomosi, joka voi aluksi tuntua hieman hankalalta sinulle. Naisten insinööreiden yhdistyksen toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja Karen Horting kertoi, että nämä nuoremmat, korkeamman tason kollegat voivat auttaa sinua kiihtymään uudella alallasi - ja ehkä jopa pystyt tarjoamaan arvoa heillekin.

Uranvaihtajilla "on myös arvokkaita kokemuksia, joista jotkut nuoremmat kollegansa eivät ehkä ole vielä kokeneet itseään", kertoi Horting, jonka organisaatio vastasi äskettäin iRelaunchin kanssa luodakseen STEM Re-entry Task Force -ryhmän. "Jaa tämä näkökulma heidän kanssaan. Tämä on mahdollisuus molemmille osapuolille auttaa toisiaan."

Fishman Cohen totesi, että kun hän palasi työvoimaan 11-vuotisen tauon jälkeen, uudet pomot ja jotkut hänen saman tason ikäisensä olivat nuorempia kuin hän. Suhteellisten suhteiden luominen kollegoihinsa iästä riippumatta auttoi häntä suostumaan helpommin, hän sanoi.

"Lähestyin tilannetta [olemalla rehellinen, kun en ymmärtänyt jotain, tunnistaneet oikeat ihmiset esittämään oikeita kysymyksiä ja luonut yhteydenpidon nuorempien kollegoideni kanssa, jotka eivät keskittyneet liikaa sukupolvien tai ikäviittauksiin", Fishman Cohen kertoi Business News Daily: lle. "Keskityimme työhön ja nautimme hyvistä tiimisuhteista ja mielenkiintoisista keskusteluista."

Tarvitaan uutta taitoa

Siirrettävät taidot ovat erittäin tärkeitä uuden uran aloittamisen yhteydessä, mutta useimmissa tapauksissa sinun on myös poimittava muutama uusi toimialakohtainen osaaminen todella menestyäksesi. Tämä voi olla vaikeampaa, kun olet tottunut ajattelemaan ja tekemään asioita tietyllä tavalla tai jos et tunne uuden teollisuuden käyttämää tekniikkaa.

Jos sinulla on varaa ilmoittautua lukukauden tai vuoden mittaiseen sertifikaattiohjelmaan, saatat pystyä nopeasti ja tehokkaasti tarttumaan alaan liittyvään ydinosaamiseen. Fishman Cohen huomautti, että tämäntyyppisiä ohjelmia, jotka keskittyvät usein hyvin erityisiin ura-aiheisiin aiheisiin, tarjotaan monissa korkeakouluissa ja yliopistoissa, ja ne voidaan joissain tapauksissa jopa suorittaa verkossa.

"Nämä ohjelmat ovat hyvä tapa ilmoittaa työnantajalle, että olet tosissasi uranmuutoksesta ja sukellat itseäsi alan uusimpaan ajatteluun", Fishman Cohen sanoi. "Jos sertifikaattiohjelmaan sisältyy kenttätutkimus tai huippukiviprojekti, se on vielä parempaa, koska voit laittaa projektin erilliseksi merkintöksi CV: hen itse sertifikaattiohjelman lisäksi. Se on upea materiaali haastatteluille."

Horting lisäsi, että liittyminen ammattiteollisuusryhmiin ja osallistuminen uuden alan verkostoitumistapahtumiin voi auttaa sinua myös uusien tarvittavien taitojen hiontamisessa.

Kun olet uudessa työssäsi, ole avoin ja valmis oppimaan uusilta kollegoiltasi, neuvoi AARP: n varatoimitusjohtaja Emilio Pardo ja Life Reimaginedin presidentti.

"Tunnusta ja näe nuoremmat työntekijät mentorina", Pardo sanoi. "Sen sijaan, että pyytäisi anteeksi sitä, mitä et tiedä, osoita arvostusta siitä, mitä he voivat opettaa sinulle."

Deflatoi egoasi

Maksoit maksujasi ja palveli aikaasi ensimmäisen uran aikana. Mentiaaliselta ja emotionaaliselta kannalta yksi vaikeimmista asioista urapolkujen vaihtamisessa on tietää, että joudut suorittamaan lähtötason uudelleen ja että aikaisemmat saavutuksesi eivät kannata yhtä paljon painoa.

"On haaste ymmärtää ja tulla toimeen siitä tosiasiasta, että olet jo tehnyt saman tyyppisiä töitä aikaisemmin, mutta nyt sinun on aloitettava alusta", Horting sanoi. "[Sinun on laitettava egosi syrjään [ja] keskityttävä pitkällä aikavälillä lyhyellä aikavälillä, mikä voi olla taistelu."

Tämän tunteen voittaminen vaatii sopeutumista uran yleiseen ajattelutapaan. Pardo sanoi, että on parasta omaksua "oppija" asenne "tietäjän" sijaan.