25 Parasta Työ- Ja Perhe-elämän Tasapainottamista

2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-07-30 19:06

Terveellisen työ- ja perhe-elämän tasapainon saavuttaminen on monille työntekijöille vaikeaa, mutta tämän tavoitteen saavuttaminen voi olla helpompaa tietyillä ammateilla työskenteleville, toteaa uusi tutkimus.

Glassdoorin uuden tutkimuksen mukaan tekniikan ja markkinoinnin alalla työskentelevillä työntekijöillä näyttää olevan parhaat mahdollisuudet löytää tämä täydellinen tasapaino. Itse asiassa 15 25 parhaasta ammatista, jotka ovat tänä vuonna parhaiden työ- ja perhe-elämän tasapainottajien joukossa, kuuluvat yhdelle näistä kahdesta alalta.

Glassoorsin urasuunnittelija Scott Dobroski sanoi, ettei ole yllättävää nähdä niin monia tekniikkaan liittyviä työpaikkoja tämän vuoden luettelossa.

"Tekniikkayritykset tunnetaan anteliaisuudestaan tarjota työntekijöilleen joustavia työaikatauluja ja kyky aikatauluttaa omia aikojaan", Dobroski kertoi Business News Daily: lle. "Lisäksi teknologiayritykset myöntävät myös etuja, kuten paikalla toimivia kuntosaleja ja rajoittamatonta lomaa. politiikat, joiden avulla työntekijöiden on helppo priorisoida terveelliset elämäntavat ja tehdä tilaa henkilökohtaiselle ajalle."

Datatutkija ylittää työ- ja perhe-elämän tasapainotilanteen toisena suorana vuonna. Dobroski sanoi, että tietotieteilijöille annetaan paljon joustavuutta työssään, mukaan lukien kyky työskennellä kotoa tai työskennellä toimistossa sopivina aikoina. [Tietokilpailu: Onko työ- ja perhe-elämäsi tasapaino terveellistä?]

"Lisäksi korkea tietotekijöiden kysyntä antaa työnhakijoille enemmän painoarvoa neuvotella aikatauluistaan", Dobroski sanoi.

Kaiken kaikkiaan työ- ja yksityiselämän tasapaino näyttää olevan laskussa monille työntekijöille. Tutkimuksessa todettiin, että viiden pisteen asteikon perusteella - yhden yhtä tyytymättömänä, 3 tarkoittaa OK ja 5 erittäin tyytyväisenä - työntekijöiden keskimääräinen arvio työ- ja yksityiselämän tasapainosta on laskenut 3, 5: sta vuonna 2009 3, 2: een tänä vuonna.

Dobroskin mukaan työnantajien on pohdittava, kuinka helppoa tai vaikeaa he tekevät työntekijöilleen terveellisen työ- ja perhe-elämän tasapainon saavuttamisen.

"Työntekijät, jotka ilmoittavat hyvästä tasapainosta henkilökohtaisen elämän ja työn välillä, ilmoittavat usein myös suuremmasta tyytyväisyydestä yritykseensä", Dobroski sanoi. "Kun työnantajat antavat työntekijöilleen mahdollisuuden hoitaa itsensä toimiston ulkopuolella, se heijastaa yritystä hyvin, ja se on työnantajien voitto."

Jotta tätä nimikettä voitaisiin harkita tämän vuoden sijoitusten perusteella, nimityksellä on oltava vähintään 75 työ- ja perhe-elämän tasapainoarvoa, jonka yhdysvaltalaiset työntekijät ovat jakaneet viimeisen vuoden aikana Glassdoorilla, ja sillä on oltava "työ- ja perhe-elämän tasapaino" tai siihen liittyvät ehdot suhteessa työ vähintään 15 prosentilla arvosteluista.

Näiden työntekijäsijoitusten ja arvostelujen perusteella tässä on tämän vuoden 25 parasta työpaikkaa työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseksi sekä heidän keskipalkkaansa:

1. Tietotekijä: 114 808 dollaria
2. SEO-manager: 45 720 dollaria
3. Lahjakkuuksien hankkimisen asiantuntija: 63 504 dollaria
4. Sosiaalisen median johtaja: 40 000 dollaria
5. Varajäsen: 24 380 dollaria
6. Rekrytointikoordinaattori: 44 700 dollaria
7. UX-suunnittelija: 91 440 dollaria
8. Digitaalisen markkinoinnin johtaja: 70 052 dollaria
9. Markkinointiavustaja: 32 512 dollaria
10. Web-kehittäjä: 66 040 dollaria
11. Riskianalyytikko: 69 088 dollaria
12. Rakennusinsinööri: 65 532 dollaria
13. Asiakasjohtaja: 71 120 dollaria
14. Ohjeellinen suunnittelija: 66 040 dollaria
15. Markkinointianalyytikko: 60 000 dollaria
16. Ohjelmiston laadunvarmistusinsinööri: 91 440 dollaria
17. Verkkosuunnittelija: 53 848 dollaria
18. Tutkija: 36 525 dollaria
19. Ohjelma-analyytikko: 71 120 dollaria
20. Tietoanalyytikko: 58 928 dollaria
21. Sisällönhallinta: 60 960 dollaria
22. Ratkaisuinsinööri: 92 456 dollaria
23. Lab-avustaja: 27 550 dollaria
24. Ohjelmistokehittäjä: 80 000 dollaria
25. Käyttöliittymän kehittäjä: 75 000 dollaria

Jos et kuitenkaan näe työtäsi luettelossa, se ei tarkoita, että olet eronnut tehtävästä, jolla ei ole työ- ja perhe-elämän tasapainoa, Dobroski sanoi.