2023 Kirjoittaja: Susan Creighton | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-05-24 11:14
Steve Jobs ei seurannut intohimoaan Applessa, sanoo kirjoittaja ja tietojenkäsittelytieteen apulaisprofessori Cal Newport Georgetownin yliopistossa. Työt eivät istuneet etukäteen ja sanoivat haluavansa luoda tekniikkaa, joka aikoo muuttaa maailmaa. Sen sijaan hän kompastui Appleen ja kasvatti sitten sitä intohimoa heti, kun hän oli siellä, Newport sanoo.
Se ajatus - että et seuraa intohimoa, vaan kultivoi sitä uusien taitojen avulla - koskee suurta osaa meistä, hän sanoo. Kun Newport esitteli tämän opinnäytetyön Fast Company -teoksessa hänen teoksestaan "Niin hyviä, että he eivät voi sivuuttaa sinua: Miksi Skills Trumpin intohimo etsit työtä, jota rakastat" (Business Plus, 2012), hän hämärtti häntä. negatiivinen palaute.
"Ihmiset tulkitsivat sitä niin, että" Steve Jobs ei ollut intohimoinen ", kun se ei selvästikään ole totta, " Newport kertoi BusinessNewsDailylle.
Newportin mielestä intohimo ei ole jotain mitä seuraat; se on jotain, jota viljelet hankkimalla harvinaisia ja arvokkaita taitoja. Näiden taitojen käyttämisen osaamisen ja itsenäisyyden, itsenäisyyden, hallinnan, vaikutuksen ja yhteyden tunnus herättää intohimon tekemäsi toimintaan. Toisin sanoen, ensin teet työn ja sitten korotat intohimon, Newport sanoi uskovansa.
"Ei ole paljon todisteita siitä, että useimmilla ihmisillä on intohimo, joka on olemassa heidän työssään", hän sanoi.
Https:// -sivustolle oletetaan, että intohimo on jo läsnä; tunnistit sen ja sitten sovitat sen työhösi ja olet onnellinen, Newport sanoi.
"Ja meillä ei vain ole paljon todisteita siitä, että tämä pätee useimpiin ihmisiin", hän sanoi. "Oikealla työskentelevä trumps löytää oikean työn."
Intohimot ovat harvinaisia
Intohimot ovat harvinaisia, ja niillä on vähän tekemistä sen kanssa, miksi useimmat ihmiset rakastavat työtä, hän sanoi. Jos poraat löytääksesi ihmiset kiinnostavat rakastamastaan työstä, huomaat, että se vastaa harvoin jotain, joka kiinnosti heitä ennen uransa alkua.
"Se on monimutkaisempaa", Newport sanoi. "Mitä etsit, ovat tunteet, kuten itsenäisyys, mestaruus, vaikutukset ja yhteys. Nämä ovat monimutkaisempia piirteitä kuin" Minua kaadettiin tekemään tämä, ja nyt teen sitä. Ja niin olenkin onnellinen."
. Luotto: Cal Newport -valokuva, joka on myönteinen Julie Newportille
"Seuraa intohimoasi" on virheellinen klisee ja huonot ura-neuvot, Newport sanoi. Rakkausurasi rakentamisen salaisuus on sen sijaan kehittää harvinaisia ja arvokkaita taitoja, joita voit sitten hyödyntää toimeentulosi hallintaan, hän sanoi. Hanki hyvä, ja intohimo seuraa.
Newport jäljittää "seuraa intohimoasi" -linjan 1980-luvun lopun uran omaehtoisen vuoroveden lisääntymisen kahteen perustyöhön, Joseph Campbellin "Seuraa autosi" ja Richard Bollesin "Mikä väri on laskuvarjoasi?"
"Seuraa intohimoasi, joka on saattanut olla näiden kahden ajatusvirran rakkauden lapsi", Newport sanoi. "Bollesin kirja oli yksi ensimmäisistä urakirjoista, jossa sinua pyydettiin istumaan alas ja selvittämään, mitä todella halusit tehdä, ja laatimaan suunnitelma tehdä se."
Pätevyys ja hallitseminen
"Tiedämme, että kun teet jotain hyvin, saat osaamisen ja hallinnan tunteen, mikä on erittäin tyydyttävä", hän sanoi. "Mutta se antaa sinulle myös vipuvaikutuksen urallasi. Kun olet arvokas, sinulla on jonkin verran hallintaa sen suhteen, miten urasi suuntautuu, mikä tarkoittaa, että voit siirtää sen pois asioista, joista et pidä, kohti sinua nauttivia projekteja."
Taitojen trump intohimo joka kerta, Newport sanoi. Kun rakennat taitojasi, saat sen, mitä hän kutsuu "urapääomaksi". Mutta et rakenna tätä pääomaa vain olemalla erittäin hyvä. Sinun on myös oltava erittäin strateginen suhteessa siihen, kuinka sijoitat kyseisen pääoman.
"Siellä itsereflektio on tärkeä", hän sanoi. "Sinun on selvitettävä, mitä haluat tehdä urallasi. Mitä arvokkaampi taito, sitä enemmän vipuvaikutusta pääset siitä pois."
Newportin kirjan otsikko on peräisin neuvoalaiselta koomikulta Steve Martinilta, joka on kerran antanut pyrkiville viihdyttäjille: "Ole niin hyvä, että he eivät voi sivuuttaa sinua."
Mutta Newport ei usko luonnollisiin tai luontaisiin taitoihin. Hän kuuluu ajatuskouluun, että melkein kaikki taidot, etenkin tietoteknisessä työssä, joka vaatii monimutkaisia taitoja, tulee koulutuksesta.
"En halua takertua ajatukseen, että sinulla on luontainen kyky odottaa löytämistäsi", hän sanoi. "Mielestäni se voi olla yhtä vaarallista kuin synnynnäisen intohimon etsiminen."
Taitojen kehittäminen on kovaa työtä
Taitojen kehittäminen on kovaa työtä, joten sinun on valittava pieni joukko heitä ja työskenneltävä niiden kanssa jatkuvasti, Newport sanoi.
"Sinun on aloitettava lähtötasolla. Ja se ei ole hauskaa joka päivä. Siellä on tämä ajanjakso, etenkin alussa, kun rakennat taitojasi, etkä ole päivittäin maailmankaikkeuden mestari. Siellä on niin monta sukupolveni ihmistä, että käytännössä ei koskaan päästä ohi siitä vaiheesta. He sanovat: "Olen kolme kuukautta ja minun on tehtävä töitä, jotka eivät ole hauskoja. Tämä ei saa olla intohimoani. Ehkä minun pitäisi avata viini myymälä.'"
Jos olet kuullut koko ajan, että siellä on yksi asia, jonka sinun piti tehdä, ja sinun on löydettävä se intohimo olla onnellinen, mikä tahansa todellinen työ on kalpea verrattuna unelmaan, Newport sanoi. Ja sitten olet ahdistunut ja onneton.
"Se on tavallaan ironista", Newport sanoi. "Jos jolle annetaan ohjeita seurata intohimoaan, se voi vähentää todennäköisyyttä olla intohimoinen työhönsä."
Urapääoma
"Urapääoman analogia on siellä erittäin hyödyllinen", hän sanoi. "Siinä sanotaan, että riippumatta siitä, oletko työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja, yhtälö on yksinkertainen - rakennat urapääomaa hankkimalla hyviä asioita, jotka ovat harvinaisia ja arvokkaita. Ja sitten rahaa pääomassa tehdäksesi työsi elämä parempaa ja parempaa."
Newport huomauttaa nopeasti, että kovan työskentelyn -”olen siellä ensin ja olen viimeinen lähdössä” - ja taitojen kehittämisen välillä on valtava ero.
"Ero systemaattisen osaamisen ja tyypin A käyttäytymisen välillä -" Olen täällä koko päivän "- on hyvin todellinen", hän sanoi. "Ne eivät liity toisiinsa. Toimistossa 10 tuntia päivässä oleminen ei välttämättä kasvatta harvinaisia ja arvokkaita taitojasi."
Intohimo ei ole vihollinen
Intohimo ei ole Newportin vihollinen. Hän kiistää perinteisen viisauden polusta sen saavuttamiseen.
"Intohimosi seuraaminen on erityinen strategia tavoitteidesi saavuttamiseksi", hän sanoi. "Se ei ole sama asia kuin tavoite, joka haluaa olla intohimoinen työhösi. Erottelu jätetään usein huomiotta."
Newport totesi, että intohimo on monessa suhteessa sijoitetun pääoman tuotto, jonka saat hankkimalla ja hoitamalla harvinaisia ja arvokkaita taitoja. Se on taitoa takaisin.
"Intohimo on osoitus elävästä työelämästä", hän sanoi.
