Logo fi.businessdailytoday.com

Joukkueesi 2021, Heinäkuu

Kuinka palkata veteraaneja pienyrityksellesi

Kuinka palkata veteraaneja pienyrityksellesi

Haluatko palkata sotilasveteraaneja pienyritykseesi? Tätä työnantajien tulisi pitää mielessä.

Kuinka kesäaika voi häiritä koko viikkoasi

Kuinka kesäaika voi häiritä koko viikkoasi

Kaksi kertaa vuodessa kellot vaihtuvat. Näin voit pitää muutoksen häiritsemättä yritystäsi.

Miksi työpaikan joustavuus on tärkeää työntekijöille

Miksi työpaikan joustavuus on tärkeää työntekijöille

Joustavuuden tarjoaminen työpaikalla on hieno tapa löytää työntekijöitä. Työnantajien, jotka etsivät huippuosaajia, on tarjottava paras tasapaino työ- ja perhe-elämälle.

Ero vapautettujen ja vapautettujen työntekijöiden välillä

Ero vapautettujen ja vapautettujen työntekijöiden välillä

Sinun on opittava eroista vapautettujen ja vapauttamattomien työntekijöiden välillä, koska virheellisellä luokittelulla voi olla laillisia seurauksia yrityksellesi.

Vinkkejä rekrytointiin yliopistokampuksilla

Vinkkejä rekrytointiin yliopistokampuksilla

Opiskelijoiden rekrytointi kampukselle on hieno tapa löytää työntekijöitä. Parhaita kykyjä hakevat työnantajat tarvitsevat parhaat rekrytointistrategiat.

Yritysten kasvu alkaa rekrytointistrategian avulla

Yritysten kasvu alkaa rekrytointistrategian avulla

Rekrytointistrategiasi alkaa täältä. Parhaat rekrytointityökalut yrityksesi kasvattamiseksi eivät ole enää hintalappuun liitetty salaisuus.

Vinkkejä huipputeknologian kyvyjen rekrytointiin

Vinkkejä huipputeknologian kyvyjen rekrytointiin

Nykypäivän huipputekniikan työntekijät haluavat enemmän kuin vain hyvän palkan. Palkkaamisen asiantuntijat jakavat vinkkejä alan kykyjen sodan voittamiseen.

Tyytymättömät työntekijät voivat pitää työehdokkaat poissa

Tyytymättömät työntekijät voivat pitää työehdokkaat poissa

Yrityksesi saattaa tarjota kilpailukykyistä palkkaa, mutta jos työntekijäsi eivät näytä onnelliselta, suurin osa ehdokkaista etsii muualta, uuden Hibob-tutkimuksen mukaan.

Työpaikoilla tapahtuva syrjintä: Politiikka kannustaa negatiivisuutta

Työpaikoilla tapahtuva syrjintä: Politiikka kannustaa negatiivisuutta

Tutkimuksessa todettiin, että presidentti Trumpin tukeminen ja ristiriitaisten ajatusten näyttäminen rodusta auttoivat muun muassa edistämään sosiaalisia kysymyksiä työssä.

Hyödyt ja haitat lasten palkkaamisessa

Hyödyt ja haitat lasten palkkaamisessa

Monet pienyritykset ovat perhetapaus. Opi miksi lapsesi voivat olla ihanteellisia työntekijöitä yrityksellesi.

Yrityskulttuuri vaikuttaa työntekijöihin

Yrityskulttuuri vaikuttaa työntekijöihin

Kuinka tärkeä on yrityskulttuuri? Uutta työpaikkaa etsiessään työntekijät arvostavat yrityskulttuuria enemmän kuin palkkaa, uuden Glassdoor-tutkimuksen mukaan.

9 yleistä yritystoimintaa, jonka avulla pysyt tietoisena

9 yleistä yritystoimintaa, jonka avulla pysyt tietoisena

Opi kuinka suojata yrityksesi yleisimmiltä yritysjurioilta

Pk-yritysten kasvu hidastuu jatkuvasta työpaikkojen luomisesta huolimatta

Pk-yritysten kasvu hidastuu jatkuvasta työpaikkojen luomisesta huolimatta

Kuukausittaisen työpaikkaraportin mukaan kesäkuu 2019 merkitsi pk-yritysten työllisyyden kasvun 19. peräkkäistä kuukautta, mutta he yrittävät löytää ammattitaitoisia työntekijöitä.

Pienyritysten parhaat rekrytointistrategiat

Pienyritysten parhaat rekrytointistrategiat

Pienyritykset voivat parantaa rekrytointistrategiaansa keskittymällä lähettämisiin ja parempiin työkuvauksiin.

Kuinka rekrytoida tietoisia työnhakijoita vuonna 2019

Kuinka rekrytoida tietoisia työnhakijoita vuonna 2019

Työnvälittäjien on pysyttävä ajan tasalla rekrytointitekniikalla ja tekniikoilla huippuosaajien houkuttelemiseksi ja pitämiseksi.

Kuinka palkata emotionaalisen älykkyyden taitoja

Kuinka palkata emotionaalisen älykkyyden taitoja

Emotionaalinen älykkyys on kriittinen piirre, jota työntekijöiltä on etsittävä. Näin löydät sen.

Parhaat liikkuvan värväämisen vinkit pienyrityksille

Parhaat liikkuvan värväämisen vinkit pienyrityksille

Laajemman hakijaryhmän houkutteleminen on välttämätöntä mobiili rekrytointi. Nämä vinkit voivat auttaa sinua optimoimaan lahjakkuutesi mobiililaitteissa.

Palkat nousevat, vuokraamalla pienyrityksiä kesäkuussa 2019

Palkat nousevat, vuokraamalla pienyrityksiä kesäkuussa 2019

Viimeisimmässä pienyritysten työllisyysraportissa varoitetaan työpaikkojen kasvun roiskumista ja palkkojen nousu voisi osoittaa kiristyneitä työmarkkinoita.

Ensimmäiset 5 henkilöä, jotka aloittelijasi tarvitsee palkata

Ensimmäiset 5 henkilöä, jotka aloittelijasi tarvitsee palkata

Oikeiden ihmisten palkkaamisella käynnistystäsi on valtava vaikutus menestykseen. Opi kuka (ja miten) palkata 5 ensimmäistä työntekijääsi.

5 tapaa kirjoittaa tehokkaampia työviestejä

5 tapaa kirjoittaa tehokkaampia työviestejä

Jos kamppailet rekrytoinnissa, nämä rekrytointimarkkinointitaktiikat auttavat sinua houkuttelemaan enemmän päteviä ehdokkaita.

Parhaat vinkit parempien työkuvausten kirjoittamiseen

Parhaat vinkit parempien työkuvausten kirjoittamiseen

Opi kuinka parempien työkuvausten kirjoittaminen voi auttaa sinua houkuttelemaan oikeat kyvyt yritykseesi.

Onko palkaton harjoittelupaikka laillista?

Onko palkaton harjoittelupaikka laillista?

Opi, miten osavaltion lait ja ensisijainen edunsaajatesti koskevat pienyritysten omistajia navigoidessaan palkattoman harjoittelujakson laillisuutta ja moraalia.

COBRA-kattavuus pienyritysten omistajille

COBRA-kattavuus pienyritysten omistajille

Tässä on opas COBRA-jatkoesityksen tarjoamiseksi ja noudattamiseksi.

Työnantajat maksavat 5 prosenttia ylimaksun houkuttelemiseksi

Työnantajat maksavat 5 prosenttia ylimaksun houkuttelemiseksi

Maksatko yli työntekijöillesi? Uusi tieto paljastaa, miksi amerikkalaiset yritykset maksavat liian paljon uusista kyvyistä.

Kuukausikertomus näyttää pysähtyneet työ- ja palkanumerot

Kuukausikertomus näyttää pysähtyneet työ- ja palkanumerot

Kuukausittainen raportti Yhdysvaltain työ- ja palkkaluvista osoittaa, että kansantalous on tällä hetkellä vakaa, mutta tasainen kasvu ei ehkä ole hyvä pk-yritysten omistajille.

Harhautuneet työntekijät maksavat rahaa amerikkalaisille yrityksille

Harhautuneet työntekijät maksavat rahaa amerikkalaisille yrityksille

Suurin osa työntekijöistäsi on sosiaalisen median, avoimen toimiston suunnitelmien ja lyhyiden huomiovälien vuoksi hajamielinen, ja se tappaa tuottavuuden. Tässä on mitä tehdä.

Race, sukupuoli voi olla värväyspäätöksiä

Race, sukupuoli voi olla värväyspäätöksiä

Onko hän luotettava lääkäri? Onko hän pätevä mekaanikko? Äskettäin julkaistussa tutkimuksessa tutkitaan, kuinka puolueellisuutesi vaikuttavat siihen, kenen työntekijöinä luotamme.

Ennustava aikataulu ja laki: Mitä kirjoilla on?

Ennustava aikataulu ja laki: Mitä kirjoilla on?

Ennustava aikataulu tarjoaa tunneittain työntekijöille enemmän ennustettavuutta työaikatauluissaan. Monissa kaupungeissa siitä on tulossa osa lakia.

Kuinka kirjoittaa tehokkaita työntekijäsuoritusarvioita

Kuinka kirjoittaa tehokkaita työntekijäsuoritusarvioita

Näin voit kirjoittaa tehokkaita suorituskykyarviointeja työntekijöillesi.

Kuinka tarjoat sairausvakuutusta?

Kuinka tarjoat sairausvakuutusta?

Kuinka tarjoat sairausvakuutuksen työntekijöillesi? Tämä opas auttaa sinua päättämään, mitkä politiikat ovat parhaiten budjetillesi ja niiden tarpeille.

Freelancerit haluavat digitaalisia maksuja

Freelancerit haluavat digitaalisia maksuja

Koska maksutavat valitaan, freelancerit ja riippumattomat urakoitsijat mieluummin suosivat digitaalisia maksuja.

Kuinka luoda hieno harjoitteluohjelma

Kuinka luoda hieno harjoitteluohjelma

Menestyvän harjoitteluohjelman luominen alkaa intern-koordinaattorin perustamisesta ja harjoittelijoille mentoroinnista.

Onko yritykselläsi palkkaero-ongelmia?

Onko yritykselläsi palkkaero-ongelmia?

Palkkaerot ovat yleisiä nykyään, mutta ne eivät ole aina tarkoituksellisia. Näin tiedät, että sinulla on sellainen.

4 vinkkiä valehtelevien työntekijöiden käsittelemiseen

4 vinkkiä valehtelevien työntekijöiden käsittelemiseen

Kun tekemisissä valehtelevien työtovereiden kanssa on tärkeää pysyä rauhallisena ja ammattimaisena. Tässä on miten.

Gen Z haluaa ylennyksiä, hyviä palkkoja ja tarkkaavaisia ​​pomoja

Gen Z haluaa ylennyksiä, hyviä palkkoja ja tarkkaavaisia ​​pomoja

Sukupolvesta Z on nopeasti tulossa merkittävä toimija amerikkalaisessa työvoimassa. Äskettäisessä tutkimuksessa, joka koski tätä nopeaa väestöryhmää, tarkastellaan heidän pyrkimyksiään ja pelkojaan maan uusimpina työntekijöinä.

Tasa-arvo työpaikoilla lisää liiketoiminnan innovaatioita

Tasa-arvo työpaikoilla lisää liiketoiminnan innovaatioita

Tasa-arvoisen työympäristön luomisella voi olla enemmän kuin vain eettisiä vaikutuksia. Accenturen uuden tutkimuksen mukaan työntekijöiden asettaminen tasavertaiseen asemaan sukupuolesta, rodusta tai muista tekijöistä riippumatta tuottaa enemmän innovaatioita.

Tutkimuksessa löydetään, että työnantajat odottavat lisäävänsä palkkaamista tänä vuonna

Tutkimuksessa löydetään, että työnantajat odottavat lisäävänsä palkkaamista tänä vuonna

CareerBuilderin uusi tutkimus paljasti, että lähes puolet osallistuvista työnantajista ilmoitti aikovansa palkata enemmän osa- ja kokopäiväisiä työntekijöitä tänä vuonna.

Tarvitsetko taustatarkistuksen tarkistaaksesi työnhakijan valtakirjat?

Tarvitsetko taustatarkistuksen tarkistaaksesi työnhakijan valtakirjat?

Noin 85 prosenttia työnhakijoista on saatu väärin esittämään itseään jatkaessaan tai työhakemuksissaan. Kuinka johtajien palkkaaminen voi olla varma, että valitsemasi hakija kertoo totuuden?

Työn onnellisuuden löytämisellä on erilaisia ​​tekijöitä

Työn onnellisuuden löytämisellä on erilaisia ​​tekijöitä

Yhdysvaltojen ja Euroopan työntekijöiden tutkimuksessa todettiin, että onnellisuudessa etuudet ja korvaukset ovat korkeimpia. Selvitä, mitkä muut tekijät ovat olleet tärkeimmät vastaajille.

Tapoja osoittaa arvostettuja työntekijöitä

Tapoja osoittaa arvostettuja työntekijöitä

Työntekijäsi ansaitsevat enemmän kuin